2. 财务会计
  3. （）是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业

（）是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业

资格题库2022-08-02  58
问题 （）是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.市场滞后策略
选项 A.市场领先策略

B.市场跟随策略

C.混合策略

D.市场滞后策略
答案 D
解析 本题考查市场滞后策略。

市场滞后策略是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。

本题属于概念型原文考查，ABC都不符合题意，D说法正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443531.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)