（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法 B.行为

资格题库2022-08-02 77

问题（）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。A.排序法 B.行为锚定法 C.关键事件法 D.图评价尺度法

选项 A.排序法

B.行为锚定法

C.关键事件法

D.图评价尺度法

答案 D

解析本题考查图尺度评价法。

图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

ABC说法均不符合题意，为错误干扰项，D说法正确。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443451.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)