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财务会计
（ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善
（ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善
admin
2022-08-02
97
问题
（ ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。A.绩效管理B.薪酬管理C.培训与开发D.胜任素质模型
选项
A.绩效管理
B.薪酬管理
C.培训与开发
D.胜任素质模型
答案
C
解析
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。培训与开发是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技能和能力，从而改善员工在当前或未来职位上的工作绩效而展开的一种有计划的连续性活动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/443231.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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