违反《最低工资规定》第十二条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，

免费题库2022-08-02 97

问题违反《最低工资规定》第十二条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令按其所欠工资的（）倍支付劳动者赔偿金。A.1-5倍B.1-3倍C.2-5倍D.2-3倍

选项 A.1-5倍

B.1-3倍

C.2-5倍

D.2-3倍

答案 A

解析本题考查违反劳动标准的法律责任。

违反《最低工资规定》第十二条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令按其所欠工资的1-5倍支付劳动者赔偿金。

根据描述，A说法正确，BCD均为错误干扰项。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/442968.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)