2. 财务会计
  3. 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　　）作为重要依据。A

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　　）作为重要依据。A

考试题库2022-08-02  113
问题 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具，即（　　）作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型D.职位说明书和胜任素质模型
选项 A.职位描述和任职资格
B.任职资格和胜任素质模型
C.职位描述和胜任素质模型
D.职位说明书和胜任素质模型
答案 D
解析 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具．即职位说明书和胜任素质模型作为重要依据。在这两种工具基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/442390.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)