张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决

admin2022-08-02 103

问题张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（　　）。A．化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B．化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C．化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D．化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

选项 A．化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B．化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C．化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D．化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

答案 B

解析《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分三种情形予以明确规定，其中用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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（2018年真题）劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失

（2014年真题）甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，

（2018年真题）为方便自家农田的灌溉，甲与乙达成书面协议。甲在乙的土地上开挖一

（2014年真题）下列关于抵押的说法中，错误的是（　　）。A.当事人应该采取书面

（2019年真题）张某24岁，是间歇性精神病人，他在神志清醒的情况下将自己所有的

（2018年真题）根据《民法典·合同编》，当事人在订立合同过程中有（　　）情形，

（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（　　）次固定期限劳动合同，劳动者提出

（2017年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法

（2019年真题）订立劳动合同应当遵循的基本原则（　　）。A.等价有偿原则 B

说明：以HP电脑公司人事部的身份写一则招聘启事。内容：1．简要介绍本公司；2．为新员工提供的发展平台，如工作经验或员工培训等；3．对新员工的资历要求以及

Johnson’swritingisconsidered(i)and(ii),becauseitisfilledwi

图9--11是闭合电路的U—I图线.由图可知，闭合电路中电源的电动势E＝____

患者男，49岁，因风湿性心瓣膜病入院。给予抗感染和抗心衰治疗后好转，拟于今日出院

糖尿病引起死亡的慢性并发症主要是A.心脑血管病变 B.泌尿系感染 C.神经病

尖牙保护的型特点是A.侧方运动时，工作侧只有尖牙形成接触 B.侧方运动时，工作

如果项目的全部投资均于建设起点一次投入，且建设期为零，运营期每年现金净流量相等，

施工方案的核心是（）。A.施工方法 B.施工机具 C.施工组织 D.施工

既是工程拨款或货款的最高限额，又是控制单位工程预算的主要依据的文件是经过批准的（

施工质量事故发生以后，按规定的时间和程序，及时向施工企业报告事故的状况，积极组织

张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决

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（2014年真题）下列关于抵押的说法中，错误的是（ ）。A.当事人应该采取书面

（2019年真题）张某24岁，是间歇性精神病人，他在神志清醒的情况下将自己所有的

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（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（ ）次固定期限劳动合同，劳动者提出

（2017年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法

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说明：以HP电脑公司人事部的身份写一则招聘启事。内容：1．简要介绍本公司；2．为新员工提供的发展平台，如工作经验或员工培训等；3．对新员工的资历要求以及

Johnson’swritingisconsidered(i)______and(ii)______,becauseitisfilledwi

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