2. 财务会计
  3. 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。A:适用于那些对于，

下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。A:适用于那些对于，

考试题库2022-08-02  87
问题 下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述，错误的是()。A:适用于那些对于，工作完成方式十分重视的职位的考核B:考核目标明确，导向性强C:可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向D:这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
选项 A:适用于那些对于，工作完成方式十分重视的职位的考核
B:考核目标明确，导向性强
C:可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D:这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
答案 A
解析 以员工工作结果为导向的考核方法适用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/441535.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)