首页
登录
财务会计
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间
题库
2022-08-02
91
问题
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
选项
A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B:用人单位有权决定劳动者权益范围
C:用人单位有权决定用工形式
D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
答案
B
解析
用人单位的自主用人权,是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。因此正确的选项为B。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/441469.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于公司清算的说法,正确的有( )。A.清算组应当自成立之日起15日内通知
关于董事、监事及高级管理人员无任职资格情况的说法,错误的是( )。A.因犯罪被
关于公司登记事项的说法,错误的是( )。A.公司以其主要办事机构所在地为住所
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。A.监事会
根据《产品质量法》《民法典》规定,下列说法正确的是( )。A.《产品质量法》对
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.劳动者存在过错解除
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者
《消费者权益保护法》赋予消费者自主选择权,这些权利包括( )。A.自主选择商品
用人单位单方解除劳动合同的类型有( )。A.预告解除 B.劳动者存在过错
随机试题
Inbusiness,ifnotpolitics,theworldhasquieteneddownabit:thenumber
BermardBailynhasrecentlyreinterpretedtheearlyhistoryoftheUnitedSta
Sincethepre-historictimes,manhashadanurgetosatisfyhisneeds.Beithu
集中火灾报警控制器上每条报警信息的显示内容说法正确的是()。A.在集中火灾报警
以下网络攻击中,(2)属于被动攻击A.拒绝服务攻击 B.重放 C.假冒 D
酸性电位水氧化还原电位为A.100~115mV B.200~215mV C.
患儿男,9个月,1月份发病,发热14小时,伴皮肤瘀斑2小时,体检:烦躁不安,面色
药物的特异质反应(idiosyncraticreaction)
人口普查、经济普查和农业普查的共同特点有()。A.具有周期性 B.调查单位具
(2011年真题)甲公司向乙公司订作一批预制板,乙开工不久,甲需要将预制板加厚,
最新回复
(
0
)