首页
登录
财务会计
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具
admin
2022-08-02
58
问题
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
选项
A:人力资源既具有生产性,又具有消费性
B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
答案
B
解析
选项A,人力资源既具有生产性,又具有消费性。选项B,生产性和消费性是相辅相成的。选项C,人力资源的消费性能够保证人力资源的维持和发展,同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。选项D,人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,有相应的活动条件和足够的空间、时间,才能加以利用。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/441386.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
( )是消费者权利的基本内容,即消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的保障其
消费者王某在商场购物时,被商场保安搜身,保安的行为侵犯了王某的( )。A.安全
根据《消费者权益保护法》的规定,关于预收款的说法,错误的是( )。A.经营者可
根据《商标法》的规定,下列选项中关于注册商标的期限的表述错误的是( )。A.注
关于商标注册的说法,正确的有( )。A.注册商标不得侵犯他人的在先权利或者合法
关于专利权人的权利,说法错误的是( )。A.专利权人对专利权享有独占实施权
依据《中华人民共和国商标法》的规定,下列说法正确的有( )。A.注册商标的有效
根据《中华人民共和国专利法》,下列关于实用新型专利的说法,错误的是( )。A.
关于商标注册审查程序的说法,正确的有( )。A.对初步审定的商标,自公告之日起
随机试题
WetalkedaboutourtimetogetherinLondonanditreally______somefondmemorie
AnotheraspectofAmericansocietythatmay【C1】______non-Americansisthefa
[originaltext]Icedancingdevelopedfromballroomdancing,particularlythe
FrenchDefenseMinisterMicheleAlliot-Mariesayshergovernmentis【B1】_____
PASSAGETHREE[br]Whatisthefunctionofthefirstparagraph?Itservesasale
某患者手掌被刺伤,出现了手掌肿大疼痛,皮肤紧张、发白、压痛明显,高热、头痛。处理
某厂商涨价导致总收入减少,据此可判断需求弹性为()。A.富有弹性 B.单位
在我国,期货交易的结算,由()统一组织进行。A.中国证券登记结算公司 B
女,28岁。40分钟前至2楼阳台上跌下,枕部着地,伤后即昏迷。入院时查体:P5
男,21岁。受凉后寒战、发热、咳嗽、咳脓痰3天入院,胸部X线片显示右肺下叶实变影
最新回复
(
0
)