下列关于关键绩效指标法的说法中,正确的是( )  A.关键绩效指标法与平衡计分

免费题库2022-08-02  6

问题 下列关于关键绩效指标法的说法中,正确的是( ) A.关键绩效指标法与平衡计分卡不能结合使用B.选取的指标数量应该尽可能的多以便更好反映企业整体价值C.如果关键绩效指标未完成可以实施“一票否决”制度D.关键绩效指标应该是反映企业绩效的价值指标

选项 A.关键绩效指标法与平衡计分卡不能结合使用
B.选取的指标数量应该尽可能的多以便更好反映企业整体价值
C.如果关键绩效指标未完成可以实施“一票否决”制度
D.关键绩效指标应该是反映企业绩效的价值指标

答案 C

解析 关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡法等结合使用,选项A不是答案;关键绩效指标应该与战略相关,指标数量不宜过多,每个层级一般不超过10个,选项B不是答案;对特别关键、影响企业整体价值的指标可以设立“一票否决”制度,即某个关键绩效指标未完成,视为未完成绩效目标,选项C是答案;关键绩效指标有结果类指标和动因类指标两类,其中结果类指标是反映企业绩效的价值指标,动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标,选项D不是答案。
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