2. 财务会计
  3. 大众火锅店规定： 10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，

大众火锅店规定： 10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，

练习题库2022-08-02  68
问题 大众火锅店规定： 10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有（　　）。A.降低管理成本B.易于协调各职能间的决策C.提高企业对市场的反应能力D.能够对普通员工产生激励效应
选项 A.降低管理成本
B.易于协调各职能间的决策
C.提高企业对市场的反应能力
D.能够对普通员工产生激励效应
答案 ACD
解析 “ 10万元以下的开支，每个分店的店长就可以做主”表明大众火锅店实行的是分权型决策机制。 分权型决策的优点 ：减少了信息沟通的障碍，提高了企业的反应能力，能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应；在管理中，通过分权制可以减少管理层次，降低企业内部的管理成本。选项 B属于集权型决策的优点。
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