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财务会计
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有(
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有(
资格题库
2022-08-02
92
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A.非全日制用工中用人单位单方解除劳动合同B.劳动者主动提出辞职C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者通知用人单位解除合同D.用人单位因经营不善,进行经济性裁员
选项
A.非全日制用工中用人单位单方解除劳动合同
B.劳动者主动提出辞职
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者通知用人单位解除合同
D.用人单位因经营不善,进行经济性裁员
答案
CD
解析
本题考查经济补偿金。非全日制用工中,用人单位解除劳动合同无需支付经济补偿金,选项A错误。劳动者主动提出辞职的,用人单位无需支付经济补偿金,选项B错误。用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金,选项C正确。用人单位由于经营不善等经济性原因,解雇多个劳动者,应当支付经济补偿金,选项D正确。故本题选择选项CD。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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