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(2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法
(2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法
admin
2022-08-02
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问题
(2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
选项
A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
答案
ABCD
解析
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
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初级会计经济法基础
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