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  3. （2021年真题）乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用。后因王某

（2021年真题）乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用。后因王某

资格题库2022-08-02  40
问题 （2021年真题）乙公司明知王某系甲公司技术人员，仍与其协商后加以聘用。后因王某忙于乙公司的技术研发对完成甲公司的工作任务造成严重影响，并给甲公司造成经济损失。关于王某与甲、乙公司同时建立劳动关系后果的下列表述中，正确的有（）。A.甲公司解除劳动合同应向王某支付经济补偿B.甲公司可随时通知王某解除劳动合同C.甲公司有权要求王某赔偿经济损失D.甲公司的经济损失应当由乙公司与王某承担连带赔偿责任
选项 A.甲公司解除劳动合同应向王某支付经济补偿
B.甲公司可随时通知王某解除劳动合同
C.甲公司有权要求王某赔偿经济损失
D.甲公司的经济损失应当由乙公司与王某承担连带赔偿责任
答案 BCD
解析 选项AB,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，不需向劳动者支付经济补偿；选项C，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；选项D，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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