根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。A.已

练习题库2022-08-02  4

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

选项 A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

答案 A

解析 选项 A,职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数,不能享受当年年休假;选项 B,累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的,不能享受当年年休假;选项 C,累计工作满20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的,不能享受当年年休假;选项 D,职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的,不能享受当年年休假。
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