2. 财务会计
  3. 2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在

2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在

最全题库2022-08-02  68
问题 2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。关于甲公司在王某离职后应履行的义务 ， 下列表述正确的是 ( ) 。A.应向王某出具解除劳动合同的证明B.应为王某办理档案的转移手续C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
选项 A.应向王某出具解除劳动合同的证明
B.应为王某办理档案的转移手续
C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
答案 ABCD
解析 （1）选项ABD：劳动合同解除或者终止的，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续；（2）选项C：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/375343.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)