首页
登录
财务会计
某公司的新任人力资源部经理,希望能够立即在公司开展职位分析,他参考有关书籍编制了
某公司的新任人力资源部经理,希望能够立即在公司开展职位分析,他参考有关书籍编制了
资格题库
2022-08-02
32
问题
某公司的新任人力资源部经理,希望能够立即在公司开展职位分析,他参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级那里得到的大不相同。问卷的回收情况也不理想,原本想选取的标杆岗位也没有顺利实施。这样编制的职位说明书投入使用后,很多员工反映其并不准确,纷纷抱怨。结合实际,阐述职位分析的结果和应用。
选项
答案
解析
(1)职位分析的直接结果通常表现为职位说明书。包括以下两大部分内容。
(2)可结合职位分析的作用来阐述职位说明书的应用。①有助于增强人力资源规划的准确性和有效性;②有助于确保组织中的所有工作任务都得到明确的安排,上下级之间就员工承担的工作职责和任务达成共识;③有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才,增强员工和职位之间的匹配性;④有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性;⑤为组织对员工的绩效评价提供客观的标准;⑥有助于评价职位在组织中的相对价值,从而保持薪酬的内部公平性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2727668.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
()的饭店集团是拥有一定数量的饭店股权,同时自己拥有饭店管理公司,这是同时用
分析旅游的经济属性是否会一直存在并说明原因
饭店竞争形势分析的步骤是什么?
景区营销的具体过程包括()。A.市场预测 B.市场机会分析 C.目标市场
下列属于合同中需要表明的主要内容有()。A.旅游规划编制甲乙双方的基本信息
修建性详细规划的内容包括()。A.综合现状与建设条件分析 B.用地布局
根据国家的有关规定,旅行社可以计提折旧的固定资产有()。A.房屋和建筑物
旅行社产品定价程序包括()。A.目标市场购买力分析 B.产品成本费用分析
设备技术改造任务书的内容包括()。A.设备历次发生故障的原因分析 B.设备
饭店必须以()等信息为主要依据合理确定超额预订比例。A.预订分析资料 B.
随机试题
PassageTwo[br]WhydidTitzenotrecommendlosingweightthroughahigh-sa
Itis【C1】______spring,andallofusarethankfultoseetreesbloominga
Whycan’tyoudothissmall_____forme?I’vehelpedyouoftenenoughinthepas
[originaltext]M:Hello,Ihaveareservationfortonight.W:Yourname,please.
下列属于云计算特征的是( )。A.环境感知 B.高可靠性 C.超大规模
市政债的定价不得高于同期限银行储蓄定期存款利率的()A.45% B.35%
A.疏肝解郁 B.清热化痰 C.调和冲任 D.益气养阴 E.以上都不是肉
高血压病的治疗原则低危患者()A.立即进行抢救治疗 B.立即使用抗高血压药物
不属于口腔医师防护的是( )。A.护目镜 B.手套 C.白大衣 D.口罩
某村民在冬季较密闭的房内围着一盆煤火编织席子,致使中年妇女出现眩晕、头痛、恶心,
最新回复
(
0
)