2. 财务会计
  3. 试述我国劳动争议仲裁的受案范围。

试述我国劳动争议仲裁的受案范围。

练习题库2022-08-02  24
问题 试述我国劳动争议仲裁的受案范围。
选项
答案
解析 根据《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动争议仲裁的受案范围包括：
　　（1）我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间，休息休假，社会保险，福利，培训，劳动保护，劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（2）实施公务员法的国家机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
　　（3）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
　　（4）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
　　（5）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
　　（6）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2727596.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)