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财务会计
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度
题库
2022-08-02
15
问题
根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,则( )可以带来高的绩效和满意度。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导
选项
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
答案
B
解析
本题考查路径—目标理论。下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度;而对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导可能被视为多余;内控型下属对参与型领导更为满意,而外控型下属对指导式领导更为满意;
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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