将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（　　）的结果。A.薪酬调

练习题库2022-08-02 22

问题将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（　　）的结果。A.薪酬调查B.薪酬结构设计C.薪酬水平设计D.薪酬预算与控制

选项 A.薪酬调查
B.薪酬结构设计
C.薪酬水平设计
D.薪酬预算与控制

答案 B

解析薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性，这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

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