首页
登录
财务会计
关于个人绩效薪酬，说法错误的是（ ）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而
关于个人绩效薪酬，说法错误的是（ ）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而
最全题库
2022-08-02
51
问题
关于个人绩效薪酬，说法错误的是（ ）A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而发生变化B.直接计件工资计划简单明了，容易被员工了解和接受C.标准工时计划对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言，标准工时计划十分有效D.差额计件工资计划适用于产量高于预定标准的员工
选项
A.直接计件工资计划薪酬直接根据产出水平而发生变化
B.直接计件工资计划简单明了，容易被员工了解和接受
C.标准工时计划对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言，标准工时计划十分有效
D.差额计件工资计划适用于产量高于预定标准的员工
答案
D
解析
差额计件工资计划又称泰勒工资制。是使用两种不同的计件工资率，一种适用于那些产量低于或等于预定标准的员工，而另一种则适用于产量高于预定标准的员工
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2727026.html
本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
下列不属于饭店消防应急行动计划的是()。A.火灾报警程序 B.火灾疏散方案
饭店薪酬水平策略不包括()。A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策略
饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理
下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A.正常工作日加班，饭店应支付不低
公司绩效目标设定的方法不包括()。A.标杆基准法 B.平衡计分法 C.概
根据国家有关规定，饭店员工()，饭店可以辞退该员工，但必须提前30日书面通知
下列不属于绩效指标要达到的要求是()。A.内涵正确 B.用词准确 C.表
关于社会保险制度的说法，不正确的是()。A.社会保险福利即法定福利 B.社
设计绩效标准时，须考虑的内容不包括()。A.评估标准 B.评估标志 C.
关于直营连锁方式的优点，下列说法不正确的是()。A.便于公司模式的高度复制
随机试题
推行各种便民措施（convenienceforpeoplemeasure）是城镇化重要的一步。城镇化不是简单地把农村居民迁移到城市，而是要让为城市作出
Whenmywife,Meg,sufferedaseverestrokethatimmobilizedherleftside,
[originaltext]Iliveinasmallvillageinthecountry.MywifeandIrunt
曲线y=x3+2x在点(1，3)处的法线方程是（）A.5x+y-8=0 B.5
已知债券的久期为2.5年，票面利率为6%，那么该债券修正久期为（ ）。A.2.
价值工程涉及到价值、（ ）和寿命周期成本等三个基本要素。 A、价格 B、
患者男，45岁，汽车修理工，间断咳嗽3个月，无痰。近20天出现咳嗽加剧，痰中带血
属于多种思维的综合表现的思维形式是A.经验思维 B.辐合思维 C.发散思维
关于投行并购业务的描述，错误的是（）。A.恶意收购又称为“黑衣骑士” B
某纺织厂为进行技术革新，从国外引进纺织机5台，并配套相应的生产设备若干，该厂再次
最新回复
(
0
)
