首页
登录
财务会计
很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职,下列( )不属于出现这种现象
很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职,下列( )不属于出现这种现象
考试题库
2022-08-02
32
问题
很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职,下列( )不属于出现这种现象的原因。A.劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感B.劳动力流动是有成本的C.劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效D.劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失
选项
A.劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感
B.劳动力流动是有成本的
C.劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效
D.劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失
答案
A
解析
本题考点为劳动力供给方遇到的摩擦力。劳动力流动是有成本的,包括寻找就业信息的成本;离开原雇主失去的经济或非经济利益;转到新雇主需要重新学习,掌握新的技能的成本。这就表明劳动力的流动成本在某种程度上会限制劳动力的流动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2726900.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
旅游市场竞争的目标包括()。A.争夺旅游中间商 B.国内旅游企业之间的竞争
企业现金流量日趋紧张时,适宜采用的战略是()。A.放弃战略 B.重建战略
饭店服务价值的核心是()。A.顾客利益 B.经济效益 C.企业价值 D
下列关于竞争旅游中间商的描述不正确的是()。A.旅游中间商是游客和旅游企业间
强化心理契约目的是()。A.提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力 B
假设该企业投入的资本金总额为37万元,则其资本金利润率为()。 A.8.0
下列关于培育市场主体的说法正确的有()。A.进行经济改革,建立现代企业制度
职业锚,即员工个人的职业定位或者长期贡献区,具体类型有()。A.自主/独立型
()是指企业在其所生产经营的产品上冠以一个相同的品牌名称,企业用同一品牌传递
墨西哥爆发甲型流感后,该国的旅游人次和收入都急剧下降,这种现象反映了旅游需求的(
随机试题
DaydreamingI.Daydreamingcanbeharmfulbecauseit
Forcountlesstimesinhistory,peoplehaveexploredtherelationshipbetwe
在城市里,越来越多受过良好教育的职业女性加入到剩女的行列。Inthecities,agrowingnumberofwelleducatedan
Duringthelastfewyears,therehasbeenan【B1】______increaseinthenu
无论混凝土的抗压强度还是抗折强度试验,均以三个试件测定值的算术平均值作为测定结果
女性,30岁,黑粪3天,量不多。查体:血压110/70mmHg,心率80次/分,
某集团公司审计部派出审计组,赴下属子公司对其上一年度财务收支实施的审计属于(
测绘作业证每次注册核准的有效期为()年。A.1 B.2 C.3 D.4
表象的特征有( )A.理解性 B.形象性 C.恒常性 D.概括性 E.
D
最新回复
(
0
)