首页
登录
财务会计
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
免费题库
2022-08-02
72
问题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法D.标杆法
选项
A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
答案
B
解析
本题的考点为人格测试的方法。根据“求职者基于自身感受实事求是地填答”可得出自陈量表法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2726832.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
强化心理契约目的是()。A.提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力 B
当考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()
职业锚,即员工个人的职业定位或者长期贡献区,具体类型有()。A.自主/独立型
员工手册的主要内容包括什么?
采取纵向联合战略的旅行社集团里的集团核心层是()。A.控股公司 B.股东大
从未来发展趋势看,客房设计的要求不包括()。A.人性化 B.绿色化 C.
服务提供规范是饭店实现服务质量规范的具体措施。其必须达到的基本要求包括()。
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
员工手册的制定依据有()。A.人事劳动法规 B.饭店工作的特点 C.国际
随机试题
SOILQUALITY1Soilisarenewableresource,butonly
TheAmericanTwo-partySystemI.IntroductionA.theoldest
TherecentannouncementthatGPs(全科医生)maysendpatientswithdepressionaway
脑梗死最常见的病因是()A.动脉粥样硬化 B.高血压 C.糖尿病 D.高血
从衰退的原因来看,可能有四种类型的衰退,它们分别是()。A.资源型衰退
根据保护性条款,目标企业在执行某些( )的行为或交易前,应事先获得投资人的同意
检识氨基酸的常用显色剂是A.甲醛试剂B.氯仿--浓硫酸试剂C.茚三酮试剂D.溴的
市、县级人民政府作出房屋征收决定前,征收补偿费用应当()。A.足额到位 B
共用题干 3月1日,某经销商以1200元/吨的价格买入1000吨小麦。为了避免
A.Chadwick征 B.蒙氏结节 C.Hegarsign D.Brax
最新回复
(
0
)