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关于绩效考核主体的说法，不正确的是（ ）。A.员工的自我评价是员工绩效评价信息最
关于绩效考核主体的说法，不正确的是（ ）。A.员工的自我评价是员工绩效评价信息最
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2022-08-02
67
问题
关于绩效考核主体的说法，不正确的是（ ）。A.员工的自我评价是员工绩效评价信息最主要的来源B.客户可以作为绩效考核主体C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与D.上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事是很好的绩效信息来源
选项
A.员工的自我评价是员工绩效评价信息最主要的来源
B.客户可以作为绩效考核主体
C.在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
D.上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时，员工的同事是很好的绩效信息来源
答案
A
解析
员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源，A说法错误，符合题意。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2726806.html
本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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