首页
登录
财务会计
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括( )。A.能够推动组织总体经营战
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括( )。A.能够推动组织总体经营战
考试题库
2022-08-02
19
问题
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括( )。A.能够推动组织总体经营战略的实现B.包括一整套相互补充的人力资源管理实践C.具有内部一致性的人力资源管理实践D.全面覆盖了人力资源规划
选项
A.能够推动组织总体经营战略的实现
B.包括一整套相互补充的人力资源管理实践
C.具有内部一致性的人力资源管理实践
D.全面覆盖了人力资源规划
答案
D
解析
本题考查西方的人力资源管理发展历史。
战略性人力资源管理需要满足两个方面的基本要求: ①能够推动组织总体经营战略的实现 ②包括一整套相互补充并且具有内部一致性的人力资源管理实践。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/2726564.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
饭店控制房态时需要设计制作房态控制表,这些表格主要有()。A.顾客入住情况表
某饭店中餐厅经过十余年的经营,于2005年初开始全面更新改造,目前此项工程正在进
某饭店中餐厅经过十余年的经营,于2005年初开始全面更新改造,目前此项工程正在进
旅行社集团的企业规模较大,往往需要建立()的管理体制。A.多部门 B.多层
关于饭店营销,下列说法错误的是()。A.饭店营销是指饭店经营者通过为客人创造
旅游景区规划的核心是()。A.保护、开发、利用和经营管理旅游景区 B.致力
可持续旅游发展观要求,一个国家或地区旅游业的发展应该()。A.突出强调旅游经
饭店公司成立事业总部的核心是为了实现()。A.利润指标 B.经营目标 C
被誉为“组织理论之父”的行政组织理论的创立者是()。A.泰罗 B.法约尔
旅行社组织结构是旅行社组织运行的载体,而旅行社组织运行又是旅行社实现经营目标的运
随机试题
Thefollowingisanotice.Afterreadingit,youwillfind3questionsorun
[originaltext]Thediamondisconsideredthemostfamousandvaluablejewel
[originaltext]Savingmoneyisafirststeptowardwealth.Puttingmoneyawa
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()内不与用人单位签订劳动合同
男,56岁。间断发热1个月,进行性少尿、咯血10天。查体:BP165/100m
礼仪原则的核心是A、自律原则 B、敬人原则 C、宽容原则 D、平等原则
扩大论题和缩小论题在辩论赛中很常见。在相互的辩驳中,辩手们常常故意扩大对方的论题
根据生态系统理论,下列选项中,属于儿童成长外层系统的是A.父母的工作单位 B.
设计教学法的提出者是()。 A.杜威 B.华虚朋 C.帕克赫斯特 D.克
A.确认 B.驳倒 C.验证 D.待验证 E.尚不确定有潜在的风险,需要
最新回复
(
0
)