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绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（ ）。A.多因性 B.稳定性
绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（ ）。A.多因性 B.稳定性
admin
2022-08-02
46
问题
绩效作为一种工作结果和工作行为，其特点不包括（ ）。A.多因性B.稳定性C.多维性D.变动性
选项
A.多因性
B.稳定性
C.多维性
D.变动性
答案
B
解析
员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为。绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。
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高级工商管理题库高级经济师分类
高级工商管理
高级经济师
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