下列有关事务所招聘的相关表述中,错误的是( )。A、招聘是会计师事务所人力资源管

资格题库2022-08-02  12

问题 下列有关事务所招聘的相关表述中,错误的是( )。A、招聘是会计师事务所人力资源管理的首要环节,为此,会计师事务所应当制定雇佣程序,以选择正直的、通过职业发展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力,并且有胜任工作所需要的适当特征的人员B、在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时,会计师事务所可执行额外的程序,但是不能进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题,因为这样的调查违反道德守则C、为了保证整个招聘过程高效规范和被招募人员符合标准,会计师事务所应当指定人事管理部门负责招聘活动,招聘过程严格按照规定进行D、如果负责招聘的工作人员和被招聘人员存在亲属关系,工作人员应当自行回避

选项 A、招聘是会计师事务所人力资源管理的首要环节,为此,会计师事务所应当制定雇佣程序,以选择正直的、通过职业发展能够具备执行业务所需的必要素质和胜任能力,并且有胜任工作所需要的适当特征的人员
B、在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时,会计师事务所可执行额外的程序,但是不能进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题,因为这样的调查违反道德守则
C、为了保证整个招聘过程高效规范和被招募人员符合标准,会计师事务所应当指定人事管理部门负责招聘活动,招聘过程严格按照规定进行
D、如果负责招聘的工作人员和被招聘人员存在亲属关系,工作人员应当自行回避

答案 B

解析 在招聘有经验的从业人员尤其是高级业务人员时,会计师事务所可执行额外的程序。例如,进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题。
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