首页
登录
财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
资格题库
2022-08-02
79
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:
根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为()人。A.180B.192C.216D.168
选项
A.180
B.192
C.216
D.168
答案
B
解析
本题考查马尔可夫模型法。根据马尔可夫模型法结合案例资料中表格的信息,该企业2019年业务员的内部供给量=0.8×240=192人,故选B。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1182754.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
根据尼斯坎南的官僚理论,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,会()本部门的总预
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。A.商品的需求价格弹性系数大于1时,抬高价
6名销售人员的工资(单位:元)分别是30000、5000、8000、6500、6
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
随机试题
Foxesandfarmershavenevergotonwell.Thesesmalldog-likeanimalshave
FoodInflationKeptHiddeninTinierBagsChipsaredisap
Henry’sjobwastoexaminecarswhichcrossedthefrontiertomakesure【C1】
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性()。
位于内踝尖与阴陵泉穴的连线上,阴陵泉穴下3寸的腧穴是A.束骨 B.太白 C.
各种类型休克共同的病理生理变化是A:血压下降 B:心率、呼吸加快 C:脉压减
关于色觉异常,正确的说法包括()。 (A)绝大多数是遗传的结
(2020年真题)关于众数的说法,正确的有()。A.在定量数据中,可能出现多众
(2020年真题)某项目设计生产能力为年产60万件产品,单位产品价格为200元,
防止噪声危害最根本的措施是A.控制噪声传播和反射 B.厂区厂房的合理规划 C
最新回复
(
0
)