企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（　　）。A.管理目标

资格题库2022-08-02 92

问题企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标是（　　）。A.管理目标B.标杆超越C.平衡计分卡D.关键绩效指标

选项 A.管理目标
B.标杆超越
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标

答案 D

解析本题考查关键绩效指标的概念。关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1181717.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)