首页
登录
财务会计
()是人力资源规划的基点。A:保障企业员工的最大利益 B:寻求人力资源需求与供
()是人力资源规划的基点。A:保障企业员工的最大利益 B:寻求人力资源需求与供
考试题库
2022-08-02
28
问题
()是人力资源规划的基点。A:保障企业员工的最大利益B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡C:谋求企业与员工共同发展的结点D:实现人事工作的创新
选项
A:保障企业员工的最大利益
B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡
C:谋求企业与员工共同发展的结点
D:实现人事工作的创新
答案
B
解析
企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中,从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中,寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1181429.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
企业购入甲材料,收到销售方开出的增值税专用发票上注明的销售价格为20000元,企
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
为保证账簿记录的正确完整和真实可靠,企业单位必须定期对各种账簿记录进行核对,做到
会计要素中侧重于反映企业经营成果的有( )。A.资产 B.负债 C.收入
应收账款周转率越高,表明企业( )。A.发展能力越强 B.坏账风险越大 C
随机试题
[originaltext]W:IthoughtIwasspeakingEnglishfairlywell,butpeoplekeep
Thatexperiencesinfluencesubsequentbehaviorisevidenceofanobviousbu
AnewsurveybyHarvardUniversityfinds
每半年付息一次的债券利息不是年金的形式。()
按2012年前三季度同比增长率计算,2014年同期湖南省房地产开发投资将达到()
A. B. C. D.
下列关于无形资产摊销的说法,正确的有()。A.无形资产的摊销原则同固定资产
10岁男孩。因发热1周于8月份入院。体检:表情淡漠,躯干部散在数枚淡红色斑丘疹,
按照规定,除非发生巨额赎回,货币市场基金债券正回购的资金余额不得超过净资产的(
()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。A.系统层次划分的合理性 B.绩效信息
最新回复
(
0
)