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财务会计
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划
admin
2022-08-02
13
问题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划B:总体规划C:具体计划D:中期规划E:长期规划
选项
A:短期规划
B:总体规划
C:具体计划
D:中期规划
E:长期规划
答案
BC
解析
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划;按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。
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