2. 财务会计
  3. ()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息 B:企业制度 C:

()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息 B:企业制度 C:

免费题库2022-08-02  69
问题 ()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息B:企业制度C:国家人事规定D:外部环境信息
选项 A:企业内部信息
B:企业制度
C:国家人事规定
D:外部环境信息
答案 D
解析 企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等，是企业制订人力资源规划的“硬约束”，企业制定的任何政策和措施均与之相适应，否则会影响计划的有效性。
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