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财务会计
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法
考试题库
2022-08-02
74
问题
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标发D.因素比较法E.计点法
选项
A.职位等级法
B.职位分类法
C.关键绩效指标发
D.因素比较法
E.计点法
答案
ABDE
解析
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本试题收录于:
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