按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划 B.

资格题库2022-08-02 66

问题按照规划的性质分类，企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划

选项 A.总体规划和具体规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划

答案 A

解析按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。

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