绩效考评结果最重要的用途是（）。A.用于对员工综合素质的评价 B.用于报酬的

最全题库2022-08-02 63

问题绩效考评结果最重要的用途是（）。A.用于对员工综合素质的评价B.用于报酬的分配和调整C.用于职位的变动D.用于员工培训与发展的绩效改进计划

选项 A.用于对员工综合素质的评价
B.用于报酬的分配和调整
C.用于职位的变动
D.用于员工培训与发展的绩效改进计划

答案 D

解析本题考查员工考核的流程。用于员工培训与发展的绩效改进计划，是绩效考评结果最重要的用途。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1176734.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)