首页
登录
财务会计
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描
admin
2022-08-02
82
问题
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描述出来B:判断被评估者的绩效能否满足基本要求C:可以决定非激励性的人事待遇D:为了识别角色榜样
选项
A:可以将职位的职责有限地描述出来
B:判断被评估者的绩效能否满足基本要求
C:可以决定非激励性的人事待遇
D:为了识别角色榜样
答案
D
解析
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,但是有些员工可以达到的绩效水平。绩效的卓越标准的作用是为了识别角色榜样,其结果通常可以决定一些激励性的待遇,如额外的奖金、分红、职位晋升等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1176018.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
根据批发零售业采用的调查方式,对年主营业务收入1000万及以上的批发企业实施全面
工业企业对外销售的半成品可视为最终产品计入工业总产值。( )
某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员将2015年工业总产值6.1
统计负责人是指代表本部门或者本单位履行《统计法》规定职责的主要责任人员。不设统计
某月日历日数30日,工作日22日,某企业从业人员人数变动较小,月初从业人员101
主要反映企业的收入、成本、费用、利润及分配情况的财务统计是( )。A.企业资产
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额,而不是本年实际支付的工
标准燃料可分为标准煤、标准油、标准气等。我国以煤为主,采用标准煤为计算基标,即将
下列各项中不属于资产负债表宾栏中的机构部门是( )。A.非金融企业部门 B.
按照联合国粮农组织的参考标准,恩格尔系数在40%~50%为小康水平。( )
随机试题
[originaltext]W:Thetripwasprettygoodexceptfortheflattirewegotonth
Manypeoplemakecorn【71】abouttheirworkingenvironment.Thoseinopen-plan
制发招标书的目的在于()。A.为企业做广告 B.显示企业实力 C.整合企业
暂停作业时,对吊装作业中未形成稳定体系的部分,必须采取临时固定措施。
( )一般不作为需求分析阶段所使用的工具或方法。A.头脑风暴法 B.U/C矩
临产妇,28岁,G1P0。足月临产12小时,宫口开大6cm,产程缓慢,胎心140
下列属于客户常规性收入的有()。 Ⅰ工资、奖金和补贴 Ⅱ彩票中奖收入 Ⅲ
慢性肾功能衰竭病人首先出现的临床表现是( )。A.消化道症状 B.贫血 C
麝香内服的剂量是A.0.1~0.2gB.0.2~0.5gC.0.001~0.00
2016年4月,韩国某女星向我国某法院起诉中国人李某,指控李某在个人微博上散发的
最新回复
(
0
)