首页
登录
财务会计
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确
练习题库
2022-08-02
107
问题
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。 A.布告招聘 B.安置退役军人 C.员工内部保荐 D.刊登招聘广告
选项
答案
A
解析
内部招聘的渠道是布告招聘和利用技术档案的信息。布告招聘是内部招聘人员的普遍方法,传统做法是在布告栏发布工作岗位空缺的信息,现在已开始采用多种方法发布招聘信息,允许员工有一段时间去“投标”。利用技术档案的信息是利用现有人员技术档案中的信息,帮助招聘人员确定合适人选,然后与被选择人员接触,了解他们是否想提出申请。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1173535.html
本试题收录于:
初级商业经济专业知识与实务题库其他分类
初级商业经济专业知识与实务
其他
相关试题推荐
统计设计环节主要指对统计指标、标准、统计方法、调查单位库、报表制度、工作流程和生
统计调查设计具体表现为统计指标、调查方法和调查表式等内容的调查方案。()
设计基层表指标时,应尽可能利用调查单位的下列资料()。A.具备一定条件才能取得的
统计的信息职能是其最基本的职能,咨询和监督职能是在信息职能基础上的拓展和深化。(
统计数据是社会的公共信息资源,全都应当及时公布,提供给全社会的统计信息使用者。(
统计是各级政府部门取得国民经济和社会发展状况的信息资料的唯一手段。()
统计最基本的职能是()。A.信息职能 B.咨询职能 C.监督职能 D.预测
为了调查某校学生每月的生活费支出,从全校抽取6个班级的学生进行调查,这种调查方法
实际工作中计算建筑安装工程投资额的方法有( )A.单价法 B.部位进度法
描述统计是研究如何利用样本数据来获得总体特征的统计学方法。( )
随机试题
人和动物的区别,除了众所周知的诸多方面,恐怕还在于人有内心世界。(2008年真题)Whatdistinguishesmenfromanimals,
Theysuggested______theexcursiontillnextmonth.A、ustoputoffB、ourputting
Economicgrowthreliesonthreegroupsofpeople.Itreliesonpeoplewhoma
Itistheseasonforsomefranticlast-minutemath—acrossthecountry,employ
黄芪桂枝五物汤的功用是A、温经散寒,养血通脉 B、益气温经,和血通痹 C、回
作为一种力量,文化力不是一种直接作用的力,其显现发挥必然是通过一定的体裁或媒介,
串词讲一个故事。用下面词语,顺序可以打乱。“荟萃、诚信、挫折、财富、机遇”。
作为运输系统的软件支持,运输组织的构成内容包括()A.客货源组织和运输过程组织
下列房地产市场预测方法中,属于定量预测的有()。 A.时间序列法 B.回归
建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有
最新回复
(
0
)