首页
登录
财务会计
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
admin
2022-08-02
20
问题
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额为每人20000元,保险期限为一年。该公司员工丁某于2011年3月13日因意外事故受伤,造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤,经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后,家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。请分析本案并回答下列问题:如果第一次意外事故导致丁某残废程度为10%而未领取残废保险金,则保险公司应同时给付残废保险金和死亡保险金,其中( )。 A.残废保险金为零元,死亡保险金为20000元 B.残废保险金为2000元,死亡保险金为l8000元 C.残废保险金为5000元,死亡保险金为l5000元 D.残废保险金为10000元,死亡保险金为l0000元
选项
答案
B
解析
残废保险金为20000×10%=2000(元)。保险金额为每人20000元,死亡保险金为20000-2000=18000(元)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1170609.html
本试题收录于:
初级保险专业题库初级经济师分类
初级保险专业
初级经济师
相关试题推荐
直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利
下列选项中属于外部招聘优点的是()。A:有助于调动员工的工作积极性 B:管理者
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计 B:奖金制度
薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能 B:保障功能 C:激励功能 D:
根据我国公司法,召集董事会会议应当于会议召开()日前通知全体董事和监事。A:10
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。A:自愿性流动和非自愿性流动
某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人
某企业财务部门运用——对比法对所属的4名员工进行绩效考核
企业给员工发放的奖金属于()。A:基本薪酬 B:补偿薪酬 C:激励薪酬 D
企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到
随机试题
设计钢结构圆管截面支撑压杆时,需要计算构件的( )。A.挠度 B.弯扭稳定性
患者男,55岁。进食哽噎感5个月,加重,体重进行性下降1个月。查体:T36.2℃
诊断肝性脑病最有意义的实验室检查是A.血氨 B.血尿素氮 C.血转氨酶 D
Whatistheteacherdoingbysayingthis
下列关于计算机审计的表述中,正确的有( )。[2009年初级真题]A.计算机审
合用时使可乐定降压作用增强的药物是A:雌激素 B:解热镇痛药 C:三环抗抑郁
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是( )。A.选拔
下列不是战国时代魏国李悝变法的内容的是()A.实行平籴法,维持经济秩序 B.打
一名妇女回到家中,看到丈夫在厨房里疯狂地晃着身体,似乎腰间有根电线直连电热壶,为
左边给定的是纸盒的外表面.右边哪一项能由它折叠而成()、
最新回复
(
0
)