2. 财务会计
  3. 通过外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A：团体思维 B：惯性思

通过外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A：团体思维 B：惯性思

练习题库2022-08-02  66
问题 通过外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A：团体思维B：惯性思维C：鲶鱼效应D：晕轮效应
选项 A：团体思维
B：惯性思维
C：鲶鱼效应
D：晕轮效应
答案 C
解析 从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。典型的内部员工已经彻底地被组织文化同化了，受惯性思维影响，既看不出组织有待改进之处，也没有进行变革、自我提高的意识和动力，整个组织缺乏竞争的意识和氛围，可能呈现出一潭死水的局面。通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，就可以在无形中给组织原有员工施加压力、激发斗志，从而产生“鲶鱼效应”。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1029791.html
本试题收录于： 注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)