设计单项薪酬制度的基本程序。

考试题库2022-08-02 51

问题设计单项薪酬制度的基本程序。

选项

答案

解析 1）准确标明制度的名称，如工资总额计划与控制制度、工资构成制度、奖金制度、劳动分红制度、长期激励制度等。2）明确界定单项工资制度的作用对象和范围。
3）明确工资支付与计算标准。
4）涵盖该项工资管理的所有工作内容，如支付原则、等级划分、过渡办法等

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1029740.html

注册税务师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)