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结构化面试的优点是( ),且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进
结构化面试的优点是( ),且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进
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2022-08-02
105
问题
结构化面试的优点是( ),且对面试考官的要求较少。A.对所有应聘者均按同一标准进行B.提供结构与形式相同的信息C.便于分析、比较D.减少主观性E.有利于提高面试的效率
选项
A.对所有应聘者均按同一标准进行
B.提供结构与形式相同的信息
C.便于分析、比较
D.减少主观性
E.有利于提高面试的效率
答案
ABCDE
解析
结构化面试的优点是对所有应聘者均按同一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息,便于分析、比较,减少主观性,同时有利于提高面试的效率,且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。
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注册税务师
5127
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