制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（）。A：本地区上一年度

最全题库2022-08-02 55

问题制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（）。A：本地区上一年度的经济增长情况B：国家宏观经济形势C：本地区本年度企业工资增长情况D：国家宏观政策

选项 A：本地区上一年度的经济增长情况
B：国家宏观经济形势
C：本地区本年度企业工资增长情况
D：国家宏观政策

答案 C

解析工资指导线的主要内容包括：①经济形势分析。其具体内容包括：国家宏观经济形势和宏观政策分析；本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析；本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析。②工资指导线意见。工资指导线有三条线：上线（预警线）、基准线、下线。C项，本地区本年度企业工资增长状况对现在制定工资指导线是没有参考价值的，应该参考的是上一年度的本地区企业工资增长情况的数据。

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（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。A.比重法 B.G

（2018年11月）工资支付的一般规则为（　　）。A.货币支付 B.直接支付

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（　　）等回报。A.工资 B.奖金

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制

（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（　　）。A.盈亏平衡点法 B.工

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（　　）。A.应知 B

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（　　）。A.人员规划 B.制度

（2015年5月）企业战略的实施包括的内容有（　　）。A.建立相应组织 B.配

Inanefforttoexplainhowmostoflanguage,whichisnotsodirectlyrela

Manychildren,______parentsareawayworkinginbigcities,aretakengoodcare

网络管理协议SNMP中，管理站设置被管对象属性参数的命令为（）。A.ge

健康教育常用评价方案有（）A.不设对照组的前后测试 B.非等同比较组设计

根据急性传染病的发生、发展和转归，通常分为()A.前驱期、出疹期、恢复期

为什么数学教育活动的内容选择要注意启蒙性、生活性和可探索性？

不属于细菌合成代谢产物的是A.维生素 B.抗生素 C.毒素 D.干扰素

关于宪法的历史发展，下列哪一选项是不正确的？A、资本主义商品经济的普遍化发展，是

下列关于成本计算分步法的表述中，正确的是（　　）。A.逐步结转分步法不利于各步骤

（2021年真题）根据《政府采购法》和《政府采购法实施条例》，下列组织机构中，属

制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（ ）。A：本地区上一年度

注册税务师

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（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（ ）。A.比重法 B.G

（2018年11月）工资支付的一般规则为（ ）。A.货币支付 B.直接支付

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（ ）等回报。A.工资 B.奖金

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.保险制

（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（ ）。A.盈亏平衡点法 B.工

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（ ）。A.应知 B

（2019年11月）（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

（2016年11月）企业人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划 B.制度

（2015年5月）企业战略的实施包括的内容有（ ）。A.建立相应组织 B.配

Inanefforttoexplainhowmostoflanguage,whichisnotsodirectlyrela

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网络管理协议SNMP中，管理站设置被管对象属性参数的命令为（）。A.ge

健康教育常用评价方案有（）A.不设对照组的前后测试 B.非等同比较组设计

根据急性传染病的发生、发展和转归，通常分为()A.前驱期、出疹期、恢复期

为什么数学教育活动的内容选择要注意启蒙性、生活性和可探索性？

不属于细菌合成代谢产物的是A.维生素 B.抗生素 C.毒素 D.干扰素

关于宪法的历史发展，下列哪一选项是不正确的？A、资本主义商品经济的普遍化发展，是

下列关于成本计算分步法的表述中，正确的是（ ）。A.逐步结转分步法不利于各步骤

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（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制

（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（　　）。A.盈亏平衡点法 B.工

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年11月）生产岗位技术业务能力规范的内容不包括（　　）。A.应知 B

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