首页
登录
财务会计
简要说明劳务派遣的特点。
简要说明劳务派遣的特点。
题库
2022-08-02
77
问题
简要说明劳务派遣的特点。
选项
答案
解析
劳务派遣的特点如下:1)形式劳动关系的运行。劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一,其职责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核和录用,将被派遣劳动者派遣到接受单位,支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促被派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件,收取被派遣劳动者的接受单位支付的派遣服务费,行使和履行与劳动者订立的以劳务派遣形式用工的劳动合同,以及与接受单位订立的劳务派遣协议约定的应由本方享有和承担的其他权利义务。
2)实际劳动关系的运行。被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一。其职责是为被派遣劳动者提供工作岗位和其他劳动安全卫生条件,实施劳动安全卫生管理,向劳务派遣机构支付派遣服务费。
3)劳动争议处理。劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与劳务派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间;劳务派遣机构与接受单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益,但不属于劳动争议,而是属于民事纠纷。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020822.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)层次评估法的特点不包括( )A.层次分明,循序渐进 B.考
(2017年11月)关于选择排列法特点的表述,正确的有( )A.是简单排列法的
(2018年5月)岗位评价的直接信息来源,其特点不包括( )。A.真实 B.
(2018年5月)以下关于强制分布法特点的表述,正确的有( )。A.亦称强迫分
(2017年11月)关于选择排列法特点的表述,正确的有( )A.是简单排列法
(2017年5月)情境模拟测试的主要特点是针对( )进行测试。A.被试者明显的
(2015年11月)( )不属于外部招募的特点。A.筛选难度大 B.招募成
(2015年5月)层次评估法的特点不包括( )A.层次分明,循序渐进 B.考
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制 B.企业
劳动法律关系包括()。A.劳动关系 B.劳动行政法律关系 C.劳务派遣
随机试题
IWanttohavesome______,please.A、potatosB、tomatoC、orangesCsome后应跟可数名词的复数形
Weregretbeingunabletoentertainyourrequestforprovidingfreeboardingto
[originaltext]W:IwanttobuyboththeskirtandtheT-shirt.Howmucharethey
[originaltext]Museumshavechanged.Theyarenolongerplacesthatone"sho
如果质子不经过FoF1-ATP酶回到线粒体基质,则会发生( )。A.还原 B
基辅罗斯早期实行的税收政策称()A.相地而衰征 B.什一税 C.索贡巡行
商业银行对银行账簿利率风险管理应包括利率风险的()等全过程。A.识别 B.感知
氨苄西林和阿莫西林的比较,描述正确的是A:氨苄西林的抗菌谱较窄 B:稳定性有明
(2017年11月)PRI是根据()归纳提练而成的指标A.战略目标
甲死后留有房屋1套、存款3万元和古画1幅。甲生前立有遗嘱,将房屋分给儿子乙,存款
最新回复
(
0
)