首页
登录
财务会计
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者
最全题库
2022-08-02
58
问题
( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。A.工资集体协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.工资指导线制度
选项
A.工资集体协商制度
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.工资指导线制度
答案
D
解析
工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020509.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年5月)( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方
(2016年5月)()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相
(2017年11月)管理岗位培训规范的内容不包括( )A.资格要求 B.指
(2017年5月)岗位规范的内容包括( )。A.岗位劳动规则 B.定员定额
(2016年11月)生产岗位操作规范的内容包括( )。A.工作地组织和优化方
(2015年11月)以下关于岗位规范和工作说明书的区别,不正确的是( )。A
(2017年5月)从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括()。A.对管理制度的评估
(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩
(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( )A.拓
随机试题
PASSAGETWOTheydon’ttakeotherfactorslikehumaninterventionsintoconsidera
Corporationsasagroupofferavarietyofjobs.Mostlargecompaniessendp
以下关于系统原型的叙述中,不正确的是( )。A.可以帮助导出系统需求并验证需求
机体内部与哮喘发作有关的主要因素为()A.腺苷酸环化酶激活 B.磷酸二
下面哪一种检测方法可以更清楚地了解黄体功能A.基础体温 B.子宫内膜活检 C
被审计单位将下列资产负债表日后事项作为调整事项,审计人员认为恰当的有:A.资产负
可以服用短效口服避孕药的情况是A.甲状腺功能亢进患者 B.阴道分泌物增多患者
根据著作权法的有关规定,下列选项中,依法受著作权法保护的作品是( )。 A.
(?)是在一定的经济发展阶段,一定收入水平的基础上,国内和国际在零售市场上用于购
发票应当套印全国统一的发票监制章。()
最新回复
(
0
)