首页
登录
财务会计
下列企业中,( )的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一、第二的领导型企业
下列企业中,( )的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一、第二的领导型企业
资格题库
2022-08-02
68
问题
下列企业中,( )的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一、第二的领导型企业B.在行业中居于第三、第四的企业C.行业中的三流、四流企业D.小企业
选项
A.在行业中属于第一、第二的领导型企业
B.在行业中居于第三、第四的企业
C.行业中的三流、四流企业
D.小企业
答案
B
解析
1、在行业中属于第一、第二的领导型企业,其薪酬水平不需要太高,往往倾向于中等水平。因为从薪酬的概念看,薪酬既包括工资、奖金、福利这些外在的报酬,还包括了职业发展、信息分享、参与决策、信任、工作兴趣等这些内在报酬。2、在行业中居于第三、第四的企业倾向于制定较高的薪酬水平。一方面,这种企业要想从第二梯队再提升到第一梯队往往很困难,需要付出加倍的努力,运用非常的手段取得突破,因而倾向于“重赏之下必有勇夫”,同时也有实力为高能力的员工支付高薪;另一方面,这些企业往往希望通过从一流企业或者说数一数二的那些领导型企业吸引非常出色的优秀人才来帮助它提升,所以就更有可能给出更高的薪酬。3、行业中的三流企业、四流企业或者说是小企业,往往缺乏实力或能力,其薪酬往往居于市场平均甚至是偏低的水平。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020268.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息
(2017年11月)企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比,它
(2017年5月)企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息
(2016年5月)企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。A.
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
(2016年5月)()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )。A.
(2017年11月)企业岗位薪酬体系以( )为基础。A.岗位调查 B.岗位分
(2017年11月)下列属于间接薪酬的是( )A.绩效工资 B.利润分成
(2016年5月)某知名民营企业现有各类员工1800多人,自公司初创以来,在过去
随机试题
Readthetextbelowaboutcomputertrends.Foreachquestion(31-40),writeone
IrecentlyreadtheOxford【C1】______oftheTolstoy’sWarandPeace,trans
Wherearetherecordsfortheaudiencefrom?Therecordsfortheaudiencearefr
EndangeredPeoplesA)Today,itisnotdistance,butcult
Peoplewhodon’tunderstandwhattheiremployersexpectthemtodomaybehe
2018年第四季度,中国人力资源市场信息监测中心对89个城市的公共就业服务机构市
如图6,AB是⊙E的直径,C是直线AB上一点,CD切⊙E于点D,且∠A=25o,
关于三沙市,下列说法不正确的是:A.为地级市,隶属于广东省 B.是我国面积最大
关于不同咨询流派的咨询目标,下列说法中正确的是()。 A.人本主义学派强调求助
下列关于脚手架的说法,正确的是()。A.垫板应可采用砖 B.纵向水平杆不同步
最新回复
(
0
)