绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。A.后继效应 B.统计误差

资格题库2022-08-02 57

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。A.后继效应B.统计误差C.个人偏见D.优先效应E.晕轮误差

选项 A.后继效应
B.统计误差
C.个人偏见
D.优先效应
E.晕轮误差

答案 ACDE

解析绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响：分布误差（即宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向）、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020256.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)