首页
登录
财务会计
下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式
下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式
练习题库
2022-08-02
115
问题
下列关于避免考评误差的方法的说法,正确的是( )。A.可以采用360度的考评方式B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
选项
A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
答案
ABCD
解析
为了有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误,以及其他方面不利的情况和问题,应注意采取以下各种必要措施和方法。1.以工作岗位分析和岗位实际调查为基础,以客观准确的数据资料和各种原始记录为前提,明确绩效管理的重要意义和作用,制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系。
2.从企业单位的客观环境和生产经营条件出发.根据企业的生产类型和特点,充分考虑本企业员工的人员素质状况与结构特征,选择恰当的考评工具和方法,更加强调绩效管理的灵活性和综合性,一切从实际出发,有的放矢,不断总结成功的经验,认真汲取失败的教训,从而有效地避免各种考评误差和偏颇的出现。
3.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上,尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系。
4.为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式,由多个考评者一起来参与,由较多的考评者参与,虽然可能会增加一些费用,但可以使绩效考评作出更准确可靠的判断。
5.在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是因考评者引起的,考评者自身的素质和绩效管理的水平,对绩效考评工作的影响很大。
6.为了提高绩效管理的质量和水平,还应当重视绩效考评过程中各个环节的管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020234.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年11月)常用的岗位评价方法有( )A.排序法 B.因素比较法
(2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A.确保考评结果的客观性 B.监督
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法 B.GBP C.恩
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括()。A.制定严格的管理制度
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
()是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业
()要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己
评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
随机试题
【B1】[br]【B9】A、boughtB、borrowedC、stolenD、stoppedD句中foraride意为“搭车”,表示前面动作的
Shereceived______fromthegovernmentforthedamagecausedtoherproperty.A、p
A.动眼神经 B.三叉神经 C.迷走神经 D.胸交感神经 E.膈神经颈丛
影响成年人热能消耗的主要因素是()A.年龄、性别 B.体力活动程度 C.体重
教师讲授完某教材中“对联”这一知识后.要求学生根据学到的相关理论选出与“长空有月
某水果经销商到一山区水果基地采购猕猴桃和苹果。猕猴桃和苹果的采购价分别为10元/
期货交易所规定,只有()才能入场交易。A.经纪公司 B.生产商 C.经
根据我国宪法关于公民基本权利的规定,下列哪一说法是正确的?()A.我国公民在年
公司制企业的本质特征是企业所有权与经营权分离条件下的()关系。A.委托一
对诊断精神分裂症最有意义的一组症状是 A.思维迟缓,情绪低落,企图自杀
最新回复
(
0
)