首页
登录
财务会计
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型
admin
2022-08-02
58
问题
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
选项
A.定型化、结果化
B.定型化、行为化
C.定量化、结果化
D.定量化、行为化
答案
D
解析
关键绩效指标必须具有整体性,它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。也就是说,关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准结合体,它必须是定量化的,如果难以定量化,那么也必须是行为化的。如果定量化和行为化这两个特征都不具备,那么就无法对组织或员工个人的关键绩效指标进行测评。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020119.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)
属于工作岗位评价的评价指标的有()。A.劳动责任要素 B.劳动技能要素
劳动环境指标主要包括()程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张
在绩效管理的实践活动中,偏重考评员工行为的方法有()。A.关键事件法 B
结果主导型的考评方法具有()。A.滞后性 B.前瞻性 C.表现性 D
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()。A.
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
按照具体功能划分,以下不属于劳动安全卫生标准的是()。A.劳动安全卫生基础标
()不属于集体合同的特征。A.强制性 B.集体合同是整体性规定劳动条件的
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一,包括工作进行状况汇总报表与()两
随机试题
[originaltext]M:Lookatalltheequipmenthere.Theymustbeusedforsomekin
(1)DeltaGoodremsaysshe’slearntalotoverthepastfewyears.Butoneli
古代消防安全管理主要表现在()等方面。A.制定火禁和火宪 B.建立消防组
点(2,-1,-1)到直线的距离为( )。
地下水资源量时,一般将评价范围划分为()和()两大类,分别采用()和
下列各项,不属惊风四候的是()A.痰 B.热 C.滞 D.惊
对于教师聘任的特征,下列表述不正确的是()。A.教师聘任是一种法律行为
质押式报价回购交易的异常情况包括但不限于()。 ①证券公司质押专用证券账户质
硬胶囊内容物的水分不得超过:()。A.5.0%B.9.0%C.12.0%D.1
外周血如图1所示,红线内的细胞是( )。 A.单核细胞 B.中性粒细胞退行
最新回复
(
0
)