首页
登录
建筑工程
某工程在施工过程中,因不可抗力造成在建工程损失16万元,承包方受伤人员医药费5万
某工程在施工过程中,因不可抗力造成在建工程损失16万元,承包方受伤人员医药费5万
练习题库
2022-08-02
59
问题
某工程在施工过程中,因不可抗力造成在建工程损失16万元,承包方受伤人员医药费5万元,施工机具损失6万元,施工人员窝工费2万元,工程清理修复费4万元。承包人及时向项目监理机构索赔申请,并附有相关证明材料则项目监理机构应批准的补偿金额为( )万元A.20B.22C.24D.32
选项
A.20
B.22
C.24
D.32
答案
A
解析
因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方应按以下原则分别承担并调整合同价款和工期:1、合同工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失,以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害,由发包人承担;2、发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用;3、承包人的施工机械设备损坏及停工损失,应由承包人承担;4、停工期间,承包与应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用应由发包方承担;5、工程所需清理、修复费用,应由发包人承担。项目监理机构应批准的补偿金额=16+4=20(万元).
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/2717506.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将
某建筑材料公司为其核心岗位构建了胜任特征模型,并计划将胜任特征模型运用到人员招聘
试述企业各类人员比例关系分析的方法。
甲市的建筑工程设计公司成立二十多年来,创造了许多的辉煌业绩,形成了特别看重资历的
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请知名教授来讲授一些市场营销的理
组织的人力资源高层管理人员没有时间、机会或能力从战略高度来考虑人力资源管理问题的
让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为( )。A.绩效薪金模式 B.
企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉,对组织未来所需要的
组织文化是从( )树立起来的典范。A.最高管理层 B.中间层 C.执行人员
组织的有效人力资源管理不依赖于( )A.高层管理人员 B.中层管理人员 C
随机试题
YouwillheararadiointerviewwithBrianWilliams,amanagementexpert.Forea
"Finagle"isnotawordthatmostpeopleassociatewithscience.Onereasonw
小脑半球病变的症状可有()A.定向运动失衡 B.步态不稳 C.轮替运动障
公路收费车道控制机的国家标准是()。A.GB/T24968-2010 B.G
幼儿园应建立幼儿健康卡,幼儿身高、视力检查的时间间隔是( )。A.每年一次
对检测方法可靠性的要求不包括A.特异性高 B.检测下限低 C.重复性好 D
尿酸结石和胱氨酸结石容易在哪种尿液中形成A、酸性尿液 B、中性尿液 C、高钙
变电运维管理规定中,变电站消防设施的相关报警信息应传送至调控中心。
关于特种货物国际航空运输的说法,正确的是()。A.特种货物运输包括贵重货物
(2020年真题)关于资本成本,下列说法正确的有()。A.资本成本是衡量资本结构
最新回复
(
0
)