首页
登录
建筑工程
某场地采用?500单轴水泥土搅拌桩加固,设计水泥掺量15%,水泥浆液水灰比0.5
某场地采用?500单轴水泥土搅拌桩加固,设计水泥掺量15%,水泥浆液水灰比0.5
最全题库
2022-08-02
163
问题
某场地采用?500单轴水泥土搅拌桩加固,设计水泥掺量15%,水泥浆液水灰比0.5,已知土体重度为17kN/m3,施工灰浆泵排量为10L/min,两次等量喷浆施工,则搅拌桩施工时应控制喷浆提升速率最大值最接近下列哪个选项?(水泥比重取3.0,重力加速度取10m/s2)( )。A.2.0m/minB.1.0m/minC.0.5m/minD.0.25m/min
选项
A.2.0m/min
B.1.0m/min
C.0.5m/min
D.0.25m/min
答案
C
解析
根据《建筑地基处理技术规范》(JGJ 79—2012)第7.3.5条文说明规定,制桩质量的优劣直接关系到地基处理的效果。其中的关键是注浆量、水泥浆与软土搅拌的均匀程度。因此,施工中应严格控制喷浆提升速度V,可按下式计算:
式中,V为搅拌头喷浆提升速度,单位为m/min;γd、γ为分别为水泥浆和土的重度,单位为kN/m3;Q为灰浆泵的排量,单位为m3/min;αw为水泥掺入比;αc为水泥浆水灰比;F为搅拌桩截面积,单位为m2。(1)水泥浆的重度为:
(2)两次等量喷浆,搅拌桩提升速度:
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/jzgc/1001720.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
设计专业技术人员工资收入的出发点包括(),形式灵活,重在实效。A.收入水平要高
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则
我国各地企业在设计经营者效益年薪时,采用了()模式。A.G模式 B.S模式
成熟曲线的作用不包括()。A.明确企业工资水平的市场地位 B.明确企业工资水平
股票期权的行权价也称期权的执行价格,它是()中的关键。A.期权方案设计 B.股
劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线,而()又为企业的
内部业务流程指标不包括()。A.评价企业创新能力的指标 B.在投产前需要对设计
()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。A.信息交流方面 B.组织
在设计确定关键绩效指标体系时,必须满足的原则是()。A.明确性原则 B.可测性
根据企业战略目标的要求,设计()的关键绩效指标。A.企业层面 B.部门层面
随机试题
[originaltext]I:Goodmorning,listeners.TodayweareverygladtohaveJoanna
Allovertheworld(11)suggestsapictureofthepublicschools,andits
CensusdataforPrenlandshowthatunmarriedPrenlandicmenintheirthirtiesou
TheSingaporeundergroundtrainsystem,knownastheMRT,offersaspeedyan
作单桩轴向抗压试验时,当试桩数量不少于2根时,单桩垂直极限承载力标准值应如何确定
旧桥静载试验,钢筋混凝土结构主筋附近的竖向裂缝宽度不得超过0.25mm。(
只包括一个单位工程的建设项目,不需要编制综合概算,可直接编制独立的总概算,按(
由于许多集团客户内部的关联关系比较复杂,因此在对其授信时应注意()。A.分
樟脑、冰片宜采取的粉碎方法为A.超微粉碎 B.加液研磨粉碎 C.低温粉碎
溃疡性结肠炎案例: 病例摘要:患者,女性,60岁,已婚,农民,因反复腹泻、脓血
最新回复
(
0
)